農場農機駕駛操作人員技術素質亟待提高的思考

李飛  李家龍

    農場“兩費自理、四到戶經營體制實施以來，農機經營管理體制發生了根本的轉變，由國營統一經營轉變為農戶、農機戶自主經營管理，調動了農戶和農機戶積極因素的同時，還存在一些不利因素，特別近年來，高新技術的現代化農機裝備設備快速發展增多，以及外來水稻種植戶和機手增多，農機駕駛操作人員技術素質較低的現象呈上升趨勢，這些問題嚴重制約著農場農機化事業發展，因此，根據農場的實際情況，提出相應的措施與大家共商榷。

    1、駕駛員流失問題。原先很多技術高，經驗豐富的駕駛員由于種種原因不再繼續在機車上工作，反之那些投入資金購買機車的農戶缺乏農機知識和農機經營意識，只想快發家致富，很少進行技術學習和參加培訓，因而造成農場農機駕駛員的操作水平和維修技術水平明顯下滑。

    2、駕駛員年齡偏大，水平較低。即使現在還在車上的農場駕駛員很多是以前從事農機工作的機務工人，到現在年齡大都在40歲以上，文化水平較低，基本上是小學和初中水平，雖然有很豐富的實踐經驗和駕駛維修技術，但也是那些老機型的經驗，對于現在引進的先進機型無法掌握使用保養和維修。

    3、年輕人不愿從事農機工作。農場的年輕人對農機事業沒興趣，怕臟、怕累。家長也不主張自家孩子留在農場從事農機工作。這些知識水平較高的年輕人大都出去在外面工作，使得農場的農機駕駛員后繼無人，農機院校的學生對于來農場發展的幾乎是沒有。

    4、機主對自己和駕駛員要求不高。由于農機具的產權是個體，拖拉機工作量逐年下降，在機車上固定的農機人數也逐年減少，操作人員隨用隨雇的情況越來越多，不論是老式機型還是先進機型，車主對駕駛員的要求都不高，只要能開走就行，有沒有駕駛證，技術水平怎樣根本不問，即使想找一個技術全面，工作態度好的駕駛員那也是大海撈針，很少能找到了。尤其是自家買的車，自己家里人駕駛，對于機車使用保養和維修更是稀里糊涂，幾乎是就沒有按照使用說明保養過。出現故障也是馬馬虎虎的對付修理，不能按照技術要求認真維修。

這些問題嚴重制約著農場的農機事業發展，大部分機車主不但掙不到錢，相反需要投入大量資金購買配件，工作時不但消耗高，而且故障不斷，作業質量和作業量也無法保證，田間標準化作業水平滑坡。安全意識淡薄，安全事故隱患多。因此，根據農場的實際情況，提出相應的舉措，強化農機駕駛員管理和提高業務素質，是農場各級管理部門的當務之急。

    目前，農場農機現代化已進入快速發展期，迫切需要一批高素質的駕駛員，來充實到農機工作一線，保證農場的農機事業快發展、大發展。各級領導要提高認識，加強駕駛員的管理和技術培訓工作，具體講就是要從行政的管理手段向經濟的、法律的手段轉變，從保守封閉式的管理向市場調節、市場競爭等管理辦法過渡，培養建立一支技術過硬、群眾信服的農機駕駛員隊伍。也只有這樣才能加快農場的農機事業的發展，提高機車經濟效益，降低能耗，消除不安全隱患，保證田間標準化作業，以達到現代化農機的標準。

    1、制定管理制度。為了提高農機隊伍素質，保證作業質量，制定適應本地區的駕駛操作人員管理制度，由農機管理部門統一下發文件，規定從事農田作業的農機駕駛操作人員必須經農機管理部門進行專業培訓，未經農機部門培訓或培訓不合格的農機駕駛操作人員不允許進行農田作業，培訓合格并取得駕駛證后方能進行田間作業；凡未取得駕駛證的農機駕駛操作人員進行農田作業，一經發現，由農機管理部門執法人員根據有關法律、法規的規定加大力度進行處罰；凡是未取得駕駛證的農機駕駛員，造成的農機作業質量問題，責任由農戶自行承擔，不受農機管理部門保護。

   2、制定相應的保護措施和扶持政策，制定合理的農機作業收費價格。長期以來農機作業收費價格偏低，要正確認識和對待這個問題，只有收費標準合理，才能確保農機工人的合理收入，這個問題是關鍵。農機隊伍才能穩定，農機工作才有吸引力，農機工人才會自愿投入到農機事業中來，才能促使農機工人自覺的提高自身素質，才能留住年輕人在機車上工作，才能使農機事業后繼有人。在制定農機作業收費價格時，一定要按照市場經濟規律辦事。由農場下發關于收取農機作業費的文件，規定合理的農機作業費標準，保證作業費的收取。

    3、要加大投入做好農機駕駛員的培訓工作。爭取農場領導的支持。由農場下發關于強化培訓農業機械駕駛操作員的通知，要求各級領導配合農機管理部門做好農業機械駕駛操作人員的培訓工作。應結合本地農業生產的實際，編寫《農業機械駕駛員農田作業實用手冊》，農機駕駛員人手一本。利用農閑時間集中駕駛員進行系統的培訓和教育，同時引進電教設備，采用授課、看科教片和實地培訓相結合的方式，使廣大農機駕駛員提高技術水平，從理論知識到實踐經驗全面的向駕駛員傳授。把機械基礎知識和田間標準化作業要求講述給駕駛員，使他們真正懂得機械的操作保養和維修，懂得田間標準化作業的具體要求，這樣駕駛員在作業中才能正確操作機械，才會提高作業質量和生產效率。要著重對青年駕駛員的培訓，他們是農場農機的未來，有著較高文化修養，對新技術新事物的接受能力較強，重點培養**新引進先進機型的使用保養和維修知識，為農場的農機科學發展和機械更新儲備好技術人才。

    4、加強農機駕駛員的道德修養和安全意識。現在很多駕駛員的道德水準不高，優質服務于農的思想意識淡薄，一心只想多干快跑，只顧自己掙錢，而忽視作業質量，給農戶造成損失，傷害農戶的利益，使農戶對農機作業失去信心，尤其是大馬力機械作業更應該注意這個問題，反之，將會影響到今后新機械、新措施的推廣。對于安全意識，有些駕駛員也很淡薄。對于機車的安全防護設施不能很好的使用與維護，在生產作業過程中，不按安全操作規章操作，留下很多安全隱患，造成事故發生。這些也是駕駛員的必修課，不是技術過硬就是合格的駕駛員，還要有很好的道德修養和安全意識強的駕駛員才是合格的駕駛員。

    5、推行優駕優價。應把駕駛員的收入和作業費的收取引入市場，對于水平高，安全意識強，群眾評價好的駕駛員實行優價，提高他們的收入。在作業費的收取上，也實行優質優價，作業質量好的機車作業費提高價格，作業質量差的機車降低作業費的價格，以此來激勵駕駛員在作業中自覺提高作業質量，推進農場的田間標準化作業再上新臺階。

 

                                          2008-11-24