1月29日，中國一拖召開2015年工作會暨十六屆二次職工代表大會。會議貫徹落實國機集團工作會精神，總結回顧2014年度工作，安排部署2015年主要工作。中國一拖董事長趙剡水作重要講話、黨委書記王二龍作2015年黨委工作報告、總經理閆麟角作2015年工作報告。副董事長吳宗彥主持會議。中國一拖領導、股份公司領導、所屬單位黨政主要負責人、職能部門負責人、十六屆職工代表，共200余人參加會議。

　　會上，趙剡水在傳達完國機集團工作會精神后，作了題為《適應新常態，凝聚新動力，實現新跨越》的重要講話。講話簡要回顧了中國一拖60年的發展歷程以及進入國機集團前后六年的變化。他指出，經過60年發展，中國一拖具備了生存的基因和發展的底氣。

　　講話對2014年工作給予肯定，針對中國一拖目前面臨的形勢與存在的問題，提出了當前及今后一段時期我們的戰略重點、業務發展思路等。為確保戰略落地，趙剡水圍繞經營發展、轉型升級、深化改革、國際化經營、基地建設、商業模式創新、風險管控等方面做了詳盡的論述。

　　趙剡水強調指出：“堅忍不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成。”他要求各級領導干部要進一步增強危機感、緊迫感、責任感和使命感，要增強組織紀律性，要努力培養一批具有“五有”素質的優秀經營管理者，拋棄路徑依賴，克服慣性思維，切實做到改變從我們自己開始，以踏石有印、抓鐵留痕的實干精神，全力搶占發展新常態中的戰略制高點。

　　閆麟角作了題為《適應新常態，打造新優勢，確保完成全年各項目標任務》的工作報告。報告從生產經營、開源節流、技術創新、重點項目推進、管理提升及為員工“辦好事、辦實事”等方面總結了2014年工作，并指出了工作中存在的問題。

　　為確保完成2015年任務目標，他指出中國一拖上下要深化“聚核鑄強”戰略，以提質增效升級為中心，兼顧好當前和長遠，統籌好謀發展與促轉型，切實做好開源節流工作，扎實推進重點項目建設，持續提升精益管理水平，著力加強改革創新，適時實施公司管控模式和組織機構調整優化相關工作，全面防范經營風險，努力實現員工收入增長與企業發展同步。閆麟角強調，各單位、部門要牢固樹立“緊迫感、危機感、責任感”、切實提高當期經濟運行質量、著力提升產品的綜合盈利能力、不斷加強以效益為導向的工資總額預算管理、職能部門要創新管理模式，為推動企業發展提質增效升級，為確保全年各項任務目標完成而努力奮斗。

　　王二龍作了題為《強化黨建創新，融入中心工作，為企業持續發展提供思想和組織保證》的講話，講話總結了2014年中國一拖黨委主要工作，并對2015年黨委工作提出了具體要求。

　　王二龍說，2014年中國一拖黨委聯系實際深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，按照國機集團黨委的工作部署，加強宣傳思想工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，強化領導人員隊伍建設，持續推進企業文化建設，不斷深化黨風廉政建設，充分發揮了黨組織的政治核心作用，為企業持續平穩發展提供了思想保證、政治保證和組織保證。

　　王二龍要求，2015年各級黨組織要圍繞企業中心工作，服務企業改革發展大局，創新黨建工作，主動作為，充分發揮群團組織作用，為企業改革發展提供組織保障；要深化干部制度改革、加強領導人員監督考核和培養，不斷強化領導班子和領導人員隊伍建設；要強化作風建設，切實轉變作風，培養一支勇于擔當、敢于創新、注重團結協作、守紀律、講規矩的領導人員隊伍；要認真貫徹落實《中國一拖黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，落實好“兩個責任”。

　　值得一提的是，本次會議改變了傳統的會議模式，改為誰發言誰登臺，并首次將微信平臺引入會議，參會人員只需掃描二維碼加入該平臺，即可將會議議程、座位安排等信息盡收眼底。

　　更多公司信息，請訪問：中國一拖集團有限公司