●農機產品首先是用來作業的，智能化是很重要，但是智能化是基于產品作業性能好、用戶使用體驗好的基礎上。

　　●我們要認識到，“智能化”是給產品賦能的，這并不一定是我們農機企業的核心優勢與競爭力之所在。

　　●未來，能夠讓你真正勝出的，不大可能是“智能”，依然是我們農機產品(制造)本身。

　　近年來，農機行業很多企業，非常熱衷于提“智能化”，甚至言必稱智能、智慧，不然就顯得不那么高端，不那么時髦，不那么前沿，不那么上得了臺面。實際上，當下中國的農機行業，有一樣東西比這個更重要，就是產品的可靠性，也就是產品制造質量。這一點比國外企業的差距更大，更亟需提升。

　　上次去漢諾威國際農機展，有國內知名企業的人士也非常清醒地表示，我們100馬力以上的拖拉機還很難打入歐美發達國家市場。重要原因是我們的可靠性上不去，沒法從事大規模的農場作業。

　　可靠性為什么上不去？主要還是我們缺乏前些年大家比較提的“工匠精神”，經驗與技能上不去。我們一些農機企業現在硬件水平已經很高了，但是在整體質量管理方面差距仍比較大。特別是很多企業缺乏長期主義的態度，重營銷遠甚產品、技術。有的是口頭上重視，行動上不夠重視；有的是思想上重視，但囿于各種條件，想重視卻沒法重視。

　　當然，客觀地說，隨著我國農機行業的進步，近些年產品質量已經進步不少了，幾家龍頭企業的產品無故障時間大大延長了。但我們要注意到，外國人也在進步，我們需要大踏步追趕才行。我國農機企業要想突破規模瓶頸，包括幾家龍頭企業要突破200億元營收規模的瓶頸，國際化是必不可少的。這就需要我們回歸到產品本身上下苦功夫。

　　農機產品首先是用來作業的，智能化是很重要，但是智能化是基于產品作業性能好、用戶使用體驗好的基礎上。這兩個方面并不矛盾，可靠性強、智能化的一個重要方面，都是替代人力、節省人力，這也是我們使用機器替代勞動的本質。老朱多次說過，再智能、再聰明的機器，如果在田地地里三下兩下就爬窩了，又有什么用呢？

　　工匠精神強調對產品質量的高標準追求。農機企業應該注重每一個細節，致力于提供高品質、可靠和耐用的產品，以滿足用戶的需求。工匠精神鼓勵個人的技能和技術的不斷提高，農機企業應該培養員工的專業知識和技能，包括設計、制造、維修等方面，以確保產品的優異表現。工匠精神強調對細節的關注和持續改進，農機企業應該注重生產過程中每一個環節的細節，從原材料選擇到零部件加工，以及最終的組裝和測試，都應精益求精。工匠精神強調對工作的承諾和責任感。農機企業應該始終遵守承諾，對產品質量和客戶滿意度負責，確保用戶獲得可靠和優質的產品和服務。工匠精神并不排斥創新，而是鼓勵在保持傳統工藝的基礎上進行創新。農機企業可以通過引入新材料、新工藝和先進技術，提升產品性能和可靠性。

　　真正的農機企業家，會像自己公司的技術人員或質量管理人員一樣，們喜歡不斷琢磨自己的產品，改善自己的工藝，享受著產品在手中升華的過程，對所做的事情和生產的產品精雕細琢、精益求精。

　　說到“工匠精神”，會想到德國制造。德國人奉行“要么最好，要么沒有”的質量觀，認為沒有質量的數量毫無意義，對產品的要求近乎苛刻，對標準的遵循近乎刻板。說到“工匠精神”，很多人想到瑞士手表。瑞士制表匠對每一個零件、每一道工序都精心打磨、專心雕琢，在他們眼中，只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求。憑著這種“工匠精神”，瑞士手表、德國制造得以譽滿天下，成為經典。

　　在我們農機行業，德國企業同樣是“工匠精神”的代表。從事種業生產加工裝備的佩特庫斯170多年專注提升產品品質，成為行業老大；還有做耕種機械的雷肯、做收割機的科樂收等，在全世界業內都是響當當的品牌。

　　當然，全球農機老大約翰迪爾“我決不把我的名字放在與我的名字不相稱的產品上”這句話，更可以給我們直入心扉的感受。這也是這家企業基業長青的秘密。

　　我們要認識到，“智能化”是給產品賦能的，這并不一定是我們農機企業的核心優勢與競爭力之所在——華為稍微發點力，與農機工業嫁接，可能就遠勝我們農機企業自己搞這方面的研究。就像這兩年華為跟一家不知名的汽車企業合作，這家小企業股票就大漲。我們的農機制造企業，可以利用在軟件領域專業化的企業資源，與自己的產品深度融合，這樣可能比自己親自下場更有效、更高效。

　　當然，本文的目的，并不是要反對農機智能化。眾所周知，農機智能化也是未來的重要趨勢。不過要提醒不同的農機企業，需要根據自己處于不同的發展階段和資源稟賦，分清工作的主次和事情緊迫性。

　　未來，能夠讓你真正勝出的，很可能不是你所說的“智能”、因為別的企業可以輕松擁有這一特點，勝出的依然是我們農機產品(制造)本身。有人就說同樣的零部件，一拖、雷沃的工人組裝出來的拖拉機質量就要比其他小企業工人組裝出來的強很多，這本身就體現了“工匠精神”的價值。“工匠精神”可滿足用戶對品質和可靠性的需求，有助于讓你樹立穩固的市場地位，建立良好的聲譽，打造長期的卓越品牌；讓你體會到對工作的熱情和職業榮譽感，為農機行業注入更多價值和活力；會讓你的企業，在農機行業顯得更加不可或缺。